解体工事というと、きついだろうな、辛いだろうなと、イメージを持っている方もいると思います。
弊社では、面談や食事会などを通してスタッフの声を聴く機会を積極的に作るなど、社員がいきいきと働ける環境づくりを進めていく事によって、チームで支え合う働き方が少しずつ実現され、結果的に付加価値と生産性の向上につながると考えています。希望する働き方があれば、しっかり話し合って、双方が満足できる環境を整えていきたいと考えています。
POINT
チームで支え合う働き方を実現する
3つのポイント
01
システム・制度
私たちは設立からまだ間もない企業です。組織として会社が実現したい目標と社員個々人が抱くキャリアアッププランをすり合わせて新たな企業文化を作っていきたいと考えています。
02
仕事のやり方
個々の社員が自律的に、仕事のやり方を工夫し生産性や付加価値を高めていくことが最善だというのが私たちの思い。未経験であっても、意見があればいったん発信してほしいというスタンスで職場環境を整えています。
03
⼈と⼈との関係
社員間はもちろん、お客様ともコミュニケーションを緊密にとることが重要。そのために必要なのはお互いを思いやる熱い気持ちです。どんなときにも冷静に対応するためには相手の立場に立って考えることが大事です。
